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    Détails de l'offre


Job offre: Responsable EHS H/F:Saint - Gobain

Description de l'offre:




   . Chalon-sur-Saône - 71

   . CDI

 

Poste

SAINT-GOBAIN ISOVER est l'une des sociétés de l'activité Isolation, au sein du pôle « Produits pour la construction » du Groupe Saint-Gobain. Au travers de la présence de plus de 9 000 salariés dans une quarantaine de pays, SAINT-GOBAIN ISOVER est une des plus importantes entreprises du Groupe SAINT-GOBAIN. Depuis maintenant plusieurs années, elle reste le leader mondial de l'isolation. (Isover en France : 900 salariés et 380M? de CA)

Notre site de production basé Chalon sur Saône est         aujourd'hui à la recherche de son futur Responsable EHS, responsable de l'animation et du suivi du système de management de l'usine. Le candidat aura pour mission principale la prévention des risques en veillant au respect des obligations légales et réglementaires ainsi que le management de l'hygiène industrielle et de l'environnement de l'usine conformément à la norme ISO 14001-2015.

De façon plus détaillée, Nous recrutons un profil capable de prendre en charges les missions suivantes :
- Déploiement politique Groupe et veille réglementaire en Environnement, Hygiène et Sécurité?Déploiement de la politique Sécurité de la Société Isover, des standards sécurité du groupe St Gobain ainsi que du pilier WCM Santé & Sécurité.
Mise en oeuvre des mesures pour s'Veiller de la conformité permanente du site avec les obligations EHS (légales, réglementaires...) et des procédures internes au Groupe.
Contrôle du respect des règles de sécurité en vigueur et de leur application par l'ensemble des salariés, la sécurité étant votre première priorité.

- Construction budget et suivi des dépenses?Définition des priorités en matière d'EHS pour préparer le budget et les demandes d'investissements.
Suivi et contrôle des dépenses de votre périmètre, dans le respect des axes budgétaires.

- Animation de l'EHS?Communication, sensibilisation et formation de vos collègues à la sécurité, en leur apportant un éclairage sur les actions quotidiennements afin qu'ils deviennent tous acteurs de la prévention.
Réalisation de l'accueil sécurité pour tout nouvel embauché ou toute personne salariée Isover amenée à travailler sur le site.
Programmation et animation des formations EHS
S'Veiller du respect du tri des déchets et de l'application des procédures sur la gestion et l'élimination des déchets.
Planification des actions à partir de l'analyse environnementale et de l'analyse des risques.
Organisation du suivi des audits de terrain et participation aux contrôles par les organismes accrédités.
Mise à jour des indicateurs et suivi des évolutions de la documentation réglementaire.
Gestion des risques chimiques et le suivi de la gestion des EPIS sur le site
Veille à l'amélioration des conditions de travail (bruit, poussière, ergonomie, nuisances plusieurs, etc.) en relation avec les chefs de service, le CHSCT et les organismes officiels
Veille à la prévention des risques liés à l'environnement, l'hygiène et la sécurité
Anticipation et préparation en amont de tous chantiers ou interventions spécifiques.
Animation de la démarche ISOSAFE au sein de l'usine.
Gestion des audits en lien avec son périmètre
Mise à jour du document unique et définition en relation avec les Chefs de Service du plan d'actions annuel (PAPRIPACT)

- Incident / accident?Intervention sur les accidents le cas échéant pour guider les équipes de secours internes et externes.
Organisation des reconstitutions des accidents et aide à l'analyse des causes.
Rapporte et documente l'accidentologie. (Flash sécurité, environnement, communication société, etc.).
Rédaction du rapport d'incident pour la DREAL

- Relations avec les IRP et l'administration.
- Organisation et co-animation avec le Directeur de Site du CHSCT et participation à la préparation des réponses en CE et DP sur votre périmètre.
- Relations avec la DREAL et la Médecine du Travail.

profil souhaité

Issu d'une formation de type Bac +5 en management de la sécurité ou hygiène industrielle, vous disposez d'une première expérience probante de 5 ans minimum sur la fonction, idéalement sur des sites industriels différents. Aussi vous justifiez :
- Expérience en relations sociales (CHSCT) et gestion des instances.
- Connaissances en droit du travail, de l'environnement et réglementation ICPE.
- Connaissances en risque industriels, risques chimique, physiques et biologique.
- Expérience en Audit et système de management EHS.

- Connaissance du Référentiel ISO 14001.

Informations additionnelles

Rémunération : Non précisé.
Publiée le 06/09/2018
Réf : RAJ/REUI(/71C/2201049
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Profil / Compétences:

Secteur: Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement [ Voir toutes les offres de la catégorie: Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat: CDI
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Chalon-sur-Saône, Saône-et-Loire Bourgogne
type de société Employeur
Date publication: 26/04/2024 / Viewed 6 times
Coordonnées
Société: Saint - Gobain


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