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    Détails de l'offre


Job offre: Auxiliaire de puériculture:FHF

Description de l'offre:

Lieu de l'Job offre:

AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site RAYMOND POINCARE
104 Boulevard Raymond Poincaré
92380 Garches

Détail d'emploi

Poste proposé
Auxiliaire de puériculture
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif
EEW - Fiche de netjobsement
RAYMOND POINCARE
104, BOULEVARD RAYMOND POINCARE - 92380 GARCHES
Métro : Tramway : ligne T2 Défense / Issy Val de Seine (arrêt parc St Cloud et bus 460)
Bus : N° 360 - 26 - 460 (arrêt Hôpital Raymond-Poincaré)
SNCF : ligne Saint-Lazare / Saint-Nom-la-Bretèche (gare de Garches - Marne la Coquette)
Service : Crèche du personnel
Fonction : Puéricultrice
Date de parution : Septembre 2018
Poste à pourvoir pour le : Octobre 2018
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Modalités de netjobsement : demandes reçuess étudiées dès réception du courrier à la DRH
PERSONNE A CONTACTER
Direction : Direction des Ressources Humaines
Nom : Directrice des Ressources Humaines du GH
Madame Gwenn PICHON NAUDE

Madame Fatima FRIJY Responsable des Ressources Humaines sur le site Raymond Poincaré
Madame Véronique TRENS Directrice de la crèche

Responsabilité : Direction des Ressources Humaines
Phone contact:01.47.10.78.50 Courriel : veronique.trens@aphp.fr
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IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Puéricultrice
Appellation locale : Puéricultrice en crèche
Grade : Puéricultrice Catégorie : socio-éducatif PH
posture dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
DRH, Chef du personnel, Directrice de la Crèche
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Liaisons fonctionnelles :
Adjointes à la Directrice, Educatrice de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, Aides-Soignantes, Agent Hospitalier, Pédiatre, Services Prestataires
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Présentation de la structure et de l'équipe :
Crèche Hospitalière de 71 Berceaux
Horaires d'ouverture de la crèche : De 6h30 à 21 H 40 du lundi au vendredi - Fermée les week- end et jours fériés
28 professionnelles

Horaires de travail du emploi : Variables sur une amplitude allant de 7 h à 19 h

Continuité : Continuité de service

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ACTIVITES
Mission Générale :

Collabore à l'organisation et au bon fonctionnement de la crèche, sous l'autorité de la Directrice-coordinatrice de la Crèche, afin d'optimiser la compétence , la compétence de l'accueil et les prises en charge des enfants.

Missions Permanentes :

En collaboration avec la directrice de la structure et les adjointes :
-Organise l'accueil des enfants et de leur famille, collabore au suivi médical par la pédiatre et met en place une politique de prévention ;
-Participe à l'accompagnement à la parentalité ;
-Prépare et participe aux commissions d'attribution des places en crèche (4 fois par an) ;
-Participe à la gestion, à l'encadrement, à la formation et l'évaluation des personnels et des stagiaires ;
-Dirige les plusieurs réunions d'équipe pour la mise en place et le suivi des projets ;
-Veille à l'application et au respect des règles HACCP.
-Garantit la maintenance et l'entretien des locaux ;
-Assure la gestion des stocks et gère les commandes (hôtelier, restauration, matériel éducatif, ...)
-Participe à la gestion financière, à la traçabilité des présences, au tableau de bord de l'activité ;
-Elabore les contrats individuels des familles et réalise la facturation ;
-Collabore à la rédaction du rapport d'activité annuel ;
-Prépare et participe à la journée pédagogique ;
-Veille, en partenariat avec l'Educatrice de Jeunes Enfants, au suivi des projets de section et à l'application du projet pédagogique.

ACTIVITES
PARTICULARITES DU POSTE

-Référente de section
-Participation à des actions de formation avec d'autres crèches du Groupe Hospitalier ;
-Collaboration au suivi d'enfants par des organismes extérieurs (PMI, structures spécialisées,...) ;
-Organisation de réunions.

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COMPETENCES REQUISES

Pré-requis :
- Diplôme d'Etat de Puéricultrice avec une expérience en pédiatrie.

Connaissances associées :
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Internet, GESTIME, SAP, OSIRIS ...) ;
.

compétences requises

- Sens des compétences et des relations humaines, aptitude pour l'portée et le travail en équipe ;
- Esprit de décision, sens de l'organisation, disponibilité, compétence d'organisation ;
- Dynamisme, maîtrise de soi ;
- Aptitudes pour l'écoute et la guidance ;
- Actualisation des connaissances ;
- Autonomie.

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

-portée Puéricultrice

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Personne à contacter
Véronique Trens
Directrice de la Crèche « les écureuils » et du Centre de Loisirs
Hôpital Raymond Poincaré
Garches
01 47 10 70 98
courriel: veronique.trens@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Île-de-France
type de société Employeur
Date publication: 26/04/2024 / Viewed 4 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: veronique.trens@aphp.fr


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