Demande d'emploi: Responsable Paie et Administration SIRH H/F:Groupe Etchart

Description de l'offre:

   . Bayonne - 64

   . CDI

 

Poste

Le Groupe ETCHART, groupe indépendant du BTP implanté dans le Grand Sud-Ouest recherche pour accompagner son développement :

un Responsable Paie et Administration SIRH H/F.

Au sein de la Cellule Performance Humaine du Groupe et sous la responsabilité du Responsable des affaires sociales, vous réalisez une assistance métier auprès des gestionnaires de paie sur site. professionnel de la paie, vous mettrez en ?uvre les évolutions (paramétrage, contrôle et suivi des outils SIRH).
Vous serez le référent technique pour l'outil et assisterez les filiales dans l'utilisation tout en contrôlant le respect des process définis par le Groupe.

Vos principales compétences sont les suivantes :
> Paie / SIRH
- Vous réalisez la paie (bulletins) pour un périmètre réduit (environ 100 bulletins par mois), vous réalisez également les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, retraite, prévoyance, DSN, OPCA, taxe apprentissage, Agefiph...) de ces sociétés.
- Vous mettez en oeuvre et testez l'outil SIRH dans le portée des évolutions réglementaires et légales sociales et fiscales, dans un contexte multi sites et multi conventions collectives et en lien avec la Responsable des affaires sociales ; vous serez le référent technique pour l'outil.
- Vous réalisez une assistance métier auprès des gestionnaires de paie.
- Vous assurez le paramétrage, le contrôle et le suivi des outils SIRH (mise à jour des taux de cotisation, des salaires et indemnités de déplacements (panier/trajet/transport/IGD), création et suivi des groupes horaires, suivi des évolutions légales / règlementaires et conventionnelles et mise en ?uvre opérationnelle (paramétrage de l'outil SIRH), mise à jour des paramétrages DSN).
- Vous formalisez, centralisez les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein de la cellule performance humaine.
- Vous rédigerez des modes opératoires pour opérer les utilisateurs.
- Vous participez à la création d'interface entre le SIRH et les autres applications présentes au sein du Groupe. En lien avec l'équipe de la Cellule Performance Humaine, vous enrichirez les fonctionnalités du SIRH du Groupe.
- Vous assurez le reporting RH et la production des données exigé à l'établissement des tableaux de bord et indicateurs RH (absentéisme, turn-over, formation).
- Vous fournissez à la Direction financière les informations exigé à l'établissement des budgets et à la bonne tenue des comptes de l'entreprise.
- Vous serez également le formateur des équipes sur l'utilisation des outils et assurerez la communication aux équipes sur les fonctionnalités du produit.
- Vous pourrez assister le Responsable des Affaires Sociales sur tout sujet afférent à la paie (simulation financières, procédures, et serez force de proposture pour améliorer la productivité dans le domaine de la paie.
- Dans le portée d'intégration de croissance externe, vous assurerez l'audit de l'existant et serez en charge de l'intégration des sociétés acquises dans le SIRH groupe.

profil souhaité

Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité ou RH spécialisé paie minimum et vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience à un emploi de Gestionnaire/Responsable Paie au sein d'une PME multi-sites.
professionnel de la paie et de la réglementation attachée, vous avez envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière.

Vous disposez d'une habileté relationnelle et vous êtes à l'aise avec le maniement des outils informatiques en générale.
Votre excellente maîtrise d'Excel et votre appétence pour la donnée seront nécessaires.

Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre aisance dans des environnements multi-sociétés sont les compétences essentielles pour relever ce challenge. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre ténacité dans la recherche des erreurs. Votre pédagogie et votre sens de la communication font partie de vos atouts.
Votre connaissance de l'outil RH Pi est un plus.

Informations additionnelles

Rémunération : Non précisé.
Publiée le 31/08/2018
Réf : C 321
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Profil / Compétences:

Secteur:	autre catégorie [ Voir toutes les offres de la catégorie: autre catégorie ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:	CDI
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Bayonne, Aquitaine Aquitaine
type de société	Employeur
Date publication:	20/04/2024 / Viewed 7 times
Coordonnées
Société:	Groupe Etchart

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