Détails de l'offre |
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Demande d'emploi: Assistant Ressources Humaines H/F:Engie Home ServicesDescription de l'offre:
PosteENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de compétence de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle. C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que Nous cherchons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service. Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et compétence sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des aptitudes de nos équipes. ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'?) est un acteur mondial de l'énergie et professionnel dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie). ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses inquiétudes et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en posture de handicap. Notre Direction des Ressources Humaines netjobse en CDD pour son Siège basé à Saint-Denis puis la Défense en Novembre : Son Assistant(e) RH H/F Vous assisterez le Directeur des Ressources Humaines dans la gestion et l'organisation administrative du Service. Vous viendrez également en support et en accompagnement de l'ensemble de l'équipe RH afin de faciliter et d'optimiser la gestion de l'activité au quotidien. Dans ce cadre, concernant la Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : - La gestion d'agenda et de planning (rendez-vous, réunions, conf call, déplacements). - La préparation et l'organisation de séminaires ou de réunions de service (réservation des salles, information des participants). - La gestion et le filtrage des appels téléphoniques. - La gestion et le suivi des achats/commandes de fournitures. - L'établissement de devis. - La gestion et le suivi des commandes et des facturations (via le logiciel interne). - Le suivi et l'enregistrement des CP suivant un planning (sous SAP). Pour le périmètre du Siège, vous serez en charge de : - La préparation des arrivées des nouveaux embauchés d'un point de vue logistique (badges, accès, ordinateur, téléphone portable, etc.). - Le suivi et la gestion des visites médicales : déclenchement dès l'intégration et en cas de reprise de emploi (par exemple en cas de congés maternité). Vous aurez également sous votre responsabilité : - La gestion et le suivi des demandes de médailles du travail (commandes, facturations). - Le suivi et la diffusion de reportings, de notes d'informations internes, de communications spécifiques. - La gestion et la vérification des primes et prises en charge associées en cas de mobilité géographique des salariés internes à l'entreprise. - La logistique liée au bon fonctionnement des comités et instances représentatives du personnel : envoi des convocations et documents associés pour les plusieurs instances, réservation des hôtels, ou encore gestion des déplacements, notamment. Vous serez aussi amené à effectuer des missions classiques de secrétariat : classement, archivage, affectation du courrier, rédaction/envoi de courriers urgents... Vous travaillez en interface avec différents acteurs (clients, fournisseurs, prestataires, etc.). Vous serez également amené à faciliter la transmission, le partage et la diffusion d'informations au sein de la Directeur des Ressources Humaines et auprès des autres Directions, voire du Groupe. Vous pourrez être amené à gérer d'autres sujets en fonction des priorités de la Directeur des Ressources Humaines. profil souhaitéIssu d'un cursus en Gestion /Administration ou encore Assistanat. Vous avez, impérativement, déjà travaillé dans ce type d'environnement et de secteur sur un emploi semblable au sein d'une Directeur des Ressources Humaines. Vous possédez une appétence pour les sujets RH.Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et maîtrisez l'expression orale et écrite parfaitement. Vous faites preuve de discrétion en toutes circonstances et de diplomatie. Une complète confidentialité est exigé dans le portée de vos fonctions. Vous justifiez d'un sens des compétences et des priorités, ainsi que d'une rigueur exemplaire. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Votre implication, votre autonomie, votre sens du travail en équipe, de l'organisation et votre esprit d'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre emploi et d'évoluer au sein de notre équipe. Alors n'hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE HOME SERVICES ! Publiée le 12/09/2018 Réf : ENG00019146 27752813 Répondre sur le site du netjobseur Répondre sur le site du netjobseur Retour à la liste Partager sur » » » Email: Engie Home Services Service à l'énergie St-Denis - 93 Voir l'actualité de cette entreprise Profil / Compétences:
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