Détails de l'offre |
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Job offre: Assistant Développement Ressources Humaines H/F:ELIOR ServicesDescription de l'offre:
PosteElior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur trois grandes Activités générales: la restauration collective, la restauration de concession et les services.Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et professionnelise pour construire des projets sur-mesure au coeur de l'environnement de ses clients. Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine : - Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France qualifiée dans le bionettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social. - Elior Services Propreté, professionnel en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés. Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents ! Rattaché(e) au Responsable développement RH et au sein de l'équipe vous êtes en collaboration avec les quatres chargées de mission du service, vous aurez comme principales missions : La formation : - Déploiement des formations (internes et externes) inscrites au plan de formation de l'entreprise : Proposture de programmes, planification, inscription des participants, gestion administrative, traitement des dossiers de financement...). - Gestion et organisation logistique des formations (convocations, réservation de salles, organisation des déplacements...). - Gestion des dossiers formation (conventions, programmes, feuilles de présence, attestations de formation, évaluations...). - Traitement des demandes de CPF. - Suivi et mise à jour des tableaux de bord. - Traitement et contrôle des factures. - Déploiement de l'outil digital LMS. - Saisie. La diversité : - Gestion des dossiers de 1% logement. - Animation des permanences TH. - Suivi des documents administratifs des salariés en posture de handicap. Cette liste est non exhaustive, vous pourrez prendre part à d'autres projets RH suivant l'actualité de l'équipe. profil souhaitéProfil requis:- De formation supérieure Bac +3 à Bac +4 en Ressources Humaines). - Vous avez une pratique courante des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word et une bonne compétence rédactionnelle. - Ecoute, curiosité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir. - La connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle est un plus. Informations additionnellesRémunération : De 26000 à 28000 Euros par anPubliée le 11/09/2018 Réf : 2018-20504 27738150 Pour envoyer l'application à cette offre, vous n'avez qu'à compléter les champs suivants Prénom Nom Adresse email Confirmez l'adresse email CV Modifier votre CV Ajouter votre CV Téléchargement... Poids max. 2Mo Formats pdf, doc, docx, odt, rtf, jpg ou png Vous pouvez personnaliser le message qui accompagne votre demandes reçues : Rendre également mon CV consultable par plus de 13 000 netjobseurs dans la CVthèque En cliquant sur Envoyer ma demandes reçues, vous acceptez les CGU et celles de notre client ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. Retour à la liste Partager sur » » » Email: Elior Services Service aux entreprises Paris - 75 Profil / Compétences:
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