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    Détails de l'offre


Demande d'emploi: Responsable Paie H/F:Randstad Search

Description de l'offre:




   . Mâcon - 71

   . CDI

   . Handi-facile d'accès

 

Poste

Search, Cabinet Conseil en netjobsement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants mettent à votre service leur professionnelise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Notre client, groupe spécialisé dans la construction modulaire, disposant d'un large réseau en France, netjobse dans le portée d'un départ en retraite, un(e) Responsable Paie H/F .
Au sein du service Ressources Humaines, vous coordonnez les plusieurs fonctions qui gravitent autour de la paie en agissant comme véritable référent technique. Vous êtes garant de la bonne réalisation des paies en accompagnant les trois assistants du service, en fournissant les informations et les livrables dédiées à la masse salariale et répondez aux plusieurs problématiques rencontrées sur des situations complexes.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Superviser et accompagner les assistants du service dans la gestion des 700 paies réparties sur 20 sites en France, en garantissant la performance et les délais.
- Piloter et sécuriser la gestion des paies avec le cabinet comptable partenaire en notifiant les changements de paramétrage ou d'organisation ainsi que la création de nouvelles rubriques.
- Gérer en toute autonomie la réalisation des paies d'une agence et de la holding en Europe comprenant des dossiers complexes.
- Accompagner les différents interlocuteurs du groupe dans leur travail d'analyses chiffrées sur la masse salariale (extractions, reporting, calculs analytiques, etc).
- Contrôler et Veiller l'ensemble des tâches inhérentes à l'administration du personnel (contrat de travail, entrées/sorties du personnel, solde de tout compte...).
- Tenir les comptes bancaires dédiés au fonctionnement du service Ressources Humaines.
- envoyer l'application la réglementation du travail en vigueur et élaborer une veille sociale.

De formation supérieure en comptabilité ou en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience réussie de dix ans minimum sur une fonction semblable, idéalement sur de la gestion multi-sites. Vous maitrisez parfaitement les rudiments de la paie en ayant gérer des complexités et spécificités en toute autonomie. Vous disposez de bonnes notions en comptabilité générale et analytique permettant de mieux comprendre le flux d'informations. La connaissance du logiciel Cegid, SAP ou SAGE serait un plus ainsi que le SIRH BODET pour la gestion du temps. Maîtrise du Pack Office et notamment Excel avec l'utilisation des tableaux croisés dynamiques.

profil souhaité

Rigoureux, méthodique et doté d'un excellent sens relationnel, vous avez la compétence de Élaborer l'professionnelise de vos assistants et de mener des projets en partenariat avec votre équipe et les plusieurs parties prenantes avec lesquelles vous travaillez. Véritable référent, vous vous montrez autonome et force de proposture quant à la résolution de problématiques en faisant preuve d'organisation et d'analyse.

Informations additionnelles

Rémunération : 40000 Annuel
Publiée le 27/09/2018
Réf : 001-RSN-R000553_01R
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Profil / Compétences:

Secteur: RH/Personnel/Formation [ Voir toutes les offres de la catégorie: RH/Personnel/Formation ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat: CDI
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Mâcon, Saône-et-Loire Bourgogne
type de société Employeur
Date publication: 26/04/2024 / Viewed 4 times
Coordonnées
Société: Randstad Search


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