Détails de l'offre |
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Opportunité d'emploi: Responsable d'Équipe de Développement H/F:Absolis Interim Basse-GoulaineDescription de l'offre:
PosteABSOLIS Intérim, agence de travail temporaire multi-professionnel de la région Nantaise, vous accueille et vous accompagne tout au long de vos missions au sein de nos entreprises partenaires.Absolis recherche pour un de ses clients, réseau de mandataires immobiliers, un Responsable d'Équipe de Développement H/F. Au sein d'une équipe, vous aurez deux missions principales : CHARGE DE DEVELOPPEMENT : - L'enregistrement des contacts dans le CRM. - La prospection téléphonique et la relance des candidats. - La qualification des besoins et la proposture de solutions adaptées. - Le suivi des candidats : constitution du contrat et signature. - Le suivi des dossiers administratifs. RESPONSABLE D EQUIPE - Organisation des ressources, gestion des priorités et du planning. - Reportings. - Management commercial pour l'atteinte des objectifs. profil souhaitéVous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en prospection téléphonique ainsi que qu'en management d'équipe.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne compétence de concentration, vous êtes à l'aise au téléphone. Votre autonomie et votre goût du challenge seront également appréciés. Informations additionnellesRémunération : Non précisé.Publiée le 04/10/2018 Réf : 1151287 spro/cj/resequidev envoyer l'application Pour envoyer l'application à cette offre, vous n'avez qu'à compléter les champs suivants Prénom Nom Adresse email Confirmez l'adresse email CV Modifier votre CV Ajouter votre CV Téléchargement... Poids max. 2Mo Formats pdf, doc, docx, odt, rtf, jpg ou png Rendre également mon CV consultable par plus de 13 000 netjobseurs dans la CVthèque Modifier le message d'accompagnement Vous pouvez personnaliser le message qui accompagne votre demandes reçues : En cliquant sur envoyer l'application, vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. Retour à la liste Partager sur » » » Email: Profil / Compétences:
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