Détails de l'offre |
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Opportunité d'emploi: Conducteur Regleurs H/F:RANDSTAD INHOUSEDescription de l'offre:
PosteRANDSTAD Inhouse, entreprise de travail temporaire hébergée au coeur des sites industriels, netjobse pour son client spécialisé dans la fabrication de produits à base de ouate de cellulose et de coton, des CONDUCTEUR(TRICE) REGLEURS H/FVos missions :- Vous assurez la conduite et les réglages d'une machine ou plusieurs machines. - Vous effectuez les réglages mécaniques, l'entretien et la maintenance 1er et 2eme niveau dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. - Vous êtes en mesure de détecter les pannes et apporter les corrections nécessaires. - Vous gérez l'approvisionnement, le conditionnement, les contrôles de la conformité de la matière première et du produit fini. - Vous interviendrez dans un environnement chaud et humide, sur une installation unique en France. profil souhaitéVotre Profil requis:- Vous devez être Holder d'un Bac +2 (maintenance) et avoir si possible 2 années d'expérience en conduite et/ou réglage de ligne. - Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et mécanique vous permettant d'opérer en toute autonomie. Si vous souhaitez envoyer l'application contactez-nous au : 02.32.50.53.49 Publiée le 10/09/2018 Réf : RISGPH CONDUCTEUR REGLEURS Pour envoyer l'application à cette offre, vous n'avez qu'à compléter les champs suivants Prénom Nom Adresse email Confirmez l'adresse email CV Modifier votre CV Ajouter votre CV Téléchargement... Poids max. 2Mo Formats pdf, doc, docx, odt, rtf, jpg ou png Vous pouvez personnaliser le message qui accompagne votre demandes reçues : Rendre également mon CV consultable par plus de 13 000 netjobseurs dans la CVthèque En cliquant sur Envoyer ma demandes reçues, vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. Répondre à cette offre envoyer l'application avec votre mobile Répondre à cette offre Retour à la liste Partager sur » » » Email: Profil / Compétences:
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