Détails de l'offre |
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Demande d'emploi: Responsable Ressources Humaines Activité H/F:Brioche PasquierDescription de l'offre:
PosteCréé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 5 Activités, 18 sites de production, 5 filiales européennes et emploie proche de 3500 personnes.Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des aptitudes de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. Nous recrutons pour notre Activité Pâtisserie basée aux Cerqueux (49)un(e) : Responsable Ressources Humaines Activité H/FLES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Générale Industrielle de l'Activité Pâtisserie et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnez les 4 services Ressources Humaines des 4 sociétés Pâtisserie de France. Ces sites établis aux Cerqueux (49), à Vron (80), à St Valéry en Caux (76), et à Etoile sur Rhône (26), emploient au total 1300 salariés (production, services supports et force de vente). Pour ce faire, des déplacements sur les 4 sites sont à prévoir. Dans ce portée et dans un souci d'amélioration continue, vos principales missions seront réparties à 50% sur de l'accompagnement des sites, et à 50% sur des projets de développement ; et se déclinent plus précisément comme suit : - Conseiller, accompagner les services RH. - Harmoniser les pratiques, outils et méthodes sur les sites de l'activité, en cohérence avec la politique RH du groupe. - Former les équipes à de nouveaux process ou outils devant être mis en place sur les sites. - Vous Veiller de la compréhension et de la bonne application de notre système de management au sein des sites. - Veiller à la bonne application de la politique sociale, en intégrant les règles et les procédures du droit du travail. - Etre en veille sur la réglementation ainsi que sur les évolutions concernant l'ensemble des domaines des ressources humaines. - Participer au pilotage de projets transversaux, à l'échelle d'un site, de l'activité ou du Groupe. Afin de faciliter votre intégration à ce poste, une période de formation opérationnelle, d'une année environ, vous sera proposée au sein d'un service RH sur un site de production des Pays de Loire. Cette expérience vous permettra d'appréhender le métier sur un site et de vous familiariser avec nos méthodes et outils de travail. profil souhaitéVOTRE Profil requis:Vous êtes issue(e) d'une formation Ressources Humaines et/ou bénéficiez d'une expérience dans ce domaine et vous avez la volonté de poursuivre votre apprentissage et de Élaborer vos aptitudes, au sein d'un milieu industriel multi-sites. Votre compétence d'adaptation, votre sens de la communication et votre goût pour le travail d'équipe faciliteront votre intégration auprès des services RH des sites. Pédagogue et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes force de proposture et savez remettre en cause. Ces atouts sont essentielles à la dimension du emploi et ses enjeux. Enfin, vous souhaitez rejoindre un Groupe international, en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolutions variées. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Publiée le 12/09/2018 Réf : OJ/RRHA/49L/2203855 Répondre sur le site du netjobseur Répondre sur le site du netjobseur Retour à la liste Partager sur » » » Email: Les offres d'emploi sur le site du netjobseur ne sont pas toujours adaptées aux mobiles. Me transférer l'annonce et envoyer l'application depuis mon ordinateur Profil / Compétences:
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