Détails de l'offre |
|||||||||||||||||||||||||||
Job offre: Enquêteur Téléphonique Accueil H/F:InteractionDescription de l'offre:
PosteLe Groupe Interaction, avec plus de 75 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité. Nous recrutons pour notre client, centre d'appels familial implantée au nord de Rennes un Enquêteur Téléphonique Accueil H/F. Vous procédez aux enquêtes de satisfaction auprès de clients ciblés ainsi que du reportings des résultats des campagnes d'appels à transmettre aux clients. Vous prenez en charge l'accueil physique ainsi que le standard téléphonique. Vous êtes également en charge de la gestion des mails. profil souhaitéVous avez acquis une première expérience sur un emploi semblable.Ce emploi nécessite de l'autonomie et de la rigueur ainsi qu'un très bon sens relationnel. Vous maitrisez l'outils téléphonique et vous avez un très bon orthographe. Vous savez faire preuve de discrétion et vous êtes aussi motivé par les dossiers administratifs et par les enquêtes de satisfaction. Informations additionnellesRémunération : Non précisé.Merci d'adresser votre demandes reçues à : Email: tertiaire.2395122.4@rhapply.com Publiée le 03/10/2018 Réf : 3511/ETAC/LB/02102018 28050234 envoyer l'application Pour envoyer l'application à cette offre, vous n'avez qu'à compléter les champs suivants Prénom Nom Adresse email Confirmez l'adresse email CV Modifier votre CV Ajouter votre CV Téléchargement... Poids max. 2Mo Formats pdf, doc, docx, odt, rtf, jpg ou png Rendre également mon CV consultable par plus de 13 000 netjobseurs dans la CVthèque Modifier le message d'accompagnement Vous pouvez personnaliser le message qui accompagne votre demandes reçues : En cliquant sur envoyer l'application, vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. Retour à la liste Partager sur » » » Email: Profil / Compétences:
|
|||||||||||||||||||||||||||