Détails de l'offre |
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Demande d'emploi: responsable traiteur hypermarche meuse h/f - Bar-le-Duc - Lorraine:FID RHDescription de l'offre:responsable traiteur hypermarche meuse h/f - Bar-le-Duc55 - BAR LE DUC- Localiser avec MappyPublié le 13 septembre 2018- offre n° 0351687 Nos equipes de charges de recrutement se consacrent uniquement aux candidats, et sont disponibles pour eux a tout moment. Vous avez envie d'une nouvelle carriere, de mobilite? Vous souhaitez etre ecoute, beneficier de conseils et d'un suivi personnalises?FID RH donne un nouveau souffle a votre carriere. FID RH, cabinet de recrutement, vous propose aujourd’hui une tres belle opportunite !!! Nous recherchons pour l’un de nos clients un RESPONSABLE TRAITEUR / CHEF DE RAYON TRAITEUR (H/F) sur le departement de la Meuse. emploi en CDI, a pourvoir des que possible. Vous integrez un hypermarche (enseigne reconnue au niveau national, présentement dans le top 3 de la grande distribution). Le magasin fonctionne tres bien. Il a une tres bonne reputation sur son secteur geographique. Notre client souhaite developper la qualite des produits proposes sur le rayon Traiteur, en fabriquant directement sur place. MISSIONS Vous etes responsable de la fabrication des produits pour le rayon Traiteur. Vous travaillez donc en laboratoire. Vous proposez des nouveaux produits, des nouvelles recettes. Vous allez developper cette nouvelle activite. Vous encadrez 2 personnes et pourrez recruter de nouveaux coopérateurs. Vous pourrez participer au choix de nouveaux materiels. Profil recherche Vous avez une experience sur un similaire en Grande Distribution, ou chez un Traiteur. Vous aimez fabriquez vos produits. Vous aimez la qualite. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, interessement, participation) FID RH 01 39 21 93 08 recrutement@fidrh.com Type de contrat . Contrat à durée indéterminée Contrat travail Profil souhaitéExpérience» Expérience requiseFormations»» EntrepriseFid RhRépondre à cette offreDirectement sur le site du partenaire:»
Profil / Compétences:
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