Opportunité d'emploi: Masseur kinesitherapeute:FHF

Description de l'offre:

Lieu de l'offre:

Centre hospitalier
96, rue des Capucins BP 148
41206 Romorantin-Lanthenay

Détail d'emploi

Poste proposé

MASSEUR KINESITHERAPEUTE

Contrat(s)

CDD;Mutation

Descriptif

Le Centre hospitalier de Romorantin Lanthenay netjobse
un masseur kinésithérapeute en CDD (6 mois renouvelable) ou Mutation
à compter du 1er mai 2018

POSITIONNEMENT
- Pôle - Service Pôle PRESTATIONS MEDICO-TECHNIQUES
KINESITHERAPIE
- Liens hiérarchiques portée de santé de l'unité
portée supérieur de santé du pôle
Coordinatrice Générale des Activités de Soins
Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Directeur du Centre Hospitalier
- Liens fonctionnels Internes : Équipes médicales et paramédicales du CHRL, services
techniques, E.O.H.
Externes : Fournisseurs de matériels et de produits, kinésithérapeutes
libéraux
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Quotité 100 % - 37h30 hebdomadaires
24 congés annuels - 15 RTT
(Sous conditions : 2 congés annuels d'hiver - 1 jour de fractionnement)
- Horaires de journée variables dont 1 heure de pause repas
Le service de kinésithérapie effectue des gardes le samedi matin de 8h30 à
12h15 ainsi que des astreintes à domicile le dimanche de 8h30 à 12h15.
Les masseurs-kinésithérapeutes les effectuent en alternance.
- localité d'emploi Tous services du Centre Hospitalier de Romorantin
- Risques liés au emploi : - Mesures de prévention et de gestion des risques :
Troubles musculo- squelettiques Formation techniques de manutention
Exposture à des personnes
potentiellement contagieuses
Précautions standard, précautions complémentaires

MISSIONS PRINCIPALES
- Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
- Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou
instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la
santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue des prestations de soins.
MISSIONS DEFINISSANT LE POSTE
- Mission 1 Veiller des soins de kinésithérapie
- effectuer un bilan initial
- Définir un projet de rééducation avec les techniques les plus appropriées en
adaptant sa prise en charge à la population concernée (patient souffrant
d'affections traumatiques ou orthopédiques, pathologies respiratoires ou
population invalidée vieillissante)
- Evaluer les actions de rééducation menées et ajuster la prise en charge du
patient ou du résident en lien avec les attendus et les prescriptions médicales
- effectuer des orthèses sur prescription médicale
- Mission 2 Veiller la traçabilité des actes
- Utiliser le dossier de soin informatisé du patient afin de effectuer les
transmissions et de planifier son activité
- effectuer la traçabilité de son activité sur Cora
- Utiliser les moyens informatiques déployés sur l'Etablissement
- Mission 3 Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de synthèse, projets de vie selon les modalités
définies dans chaque secteur d'activité
- Mission 4 Gérer le matériel et les équipements spécifiques
- Veiller le bionettoyage des équipements utilisés en respectant les protocoles
d'hygiène émis par l'E.O.H.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service biomédical et au
portée de santé du service
- Mission 5 Participer à la formation des futurs professionnels
- Participer à l'portée des étudiants masseurs kinésithérapeutes en
stage dans l'établissement en collaboration avec les autres masseurskinésithérapeutes
- Missions spécifiques
Communiquer avec le secteur libéral
- Veiller la continuité des soins en transmettant aux kinésithérapeutes libéraux
toutes les données utiles à la continuité des soins de rééducation

FORMATIONS
- Formation(s) initiale(s) et diplômes requis Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute
- Formations obligatoires (Plan de formation) Hygiène hospitalière
Chaîne de survie hospitalière
- Formations souhaitables
COMPETENCES
1) SAVOIR
· Application des décrets n° 2000-577 du 27 juin 2000 relatif aux actes professionnels et à l'exercice
de la profession de masseur-kinésithérapeute et 2009-955 du 29 juillet 2009 relatif au bilan
kinésithérapique
· Savoir effectuer des actes de façon manuelle ou instrumentale ayant pour but de prévenir l'altération
des compétences fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir
ou d'y suppléer.
2) SAVOIR FAIRE
· Savoir élaborer et formaliser un diagnostic kinésithérapique
· Savoir conduire un projet de soins dans son domaine de aptitudes
· Savoir mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à la personne.
· Savoir utiliser des matériels de travail spécifiques à sa profession
· Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
· Avoir la volonté de se former aux techniques non maîtrisées
3) SAVOIR ETRE
· Savoir être à l'écoute et adapter son discours à la personne soignée
· Savoir prendre des initiatives adaptées à ses aptitudes
· Être capable d'entretenir et actualiser ses connaissances et pratiques professionnelles
· Avoir une bonne maîtrise de soi
· Respecter la confidentialité et l'obligation du secret professionnel
· Savoir s'organiser dans son travail et prioriser les tâches
· Savoir d'adapter et faire preuve de mobilité
NB : Tout agent peut être amené à effectuer ses missions, en cas de besoins, au sein de l'ensemble des
services de l'établissement.
Le masseur kinésithérapeute est tenu au respect de l'ensemble des dispositions du Règlement
Intérieur de l'Établissement.

Personne à contacter

CENTRE HOSPITALIER DE ROMORANTIN
à l'attention de le Directeur des Ressources Humaines
96 rue des Capucins
41 200 Romorantin Lanthenay
courriel: drh@ch-romorantin.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Centre
type de société	Employeur
Date publication:	16/04/2024 / Viewed 8 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	drh@ch-romorantin.fr

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