Détails de l'offre |
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Job offre: Directeur du Pôle Travail Adapté H/F:SERPINET CONSEILDescription de l'offre:
PosteLa Fondation protestante SONNENHOF est porteuse de valeurs héritées de son histoire et fonde son action sur l'égale et absolue dignité de tout être humain, elle promeut une éthique de la responsabilité et de la solidarité. « Au Sonnenhof, chaque vie est une lumière, chaque vie a la même valeur »Elle accueille et accompagne plus de 1000 personnes en posture de handicap et des personnes âgées dépendantes, elle gère 25 établissements et services établis dans 8 communes du Bas-Rhin (proximité de Strasbourg). Les enjeux du secteur médico-social nous poussent à innover dans nos organisations et à faire évoluer nos approches et notre performance organisationnelle et économique. Pour le développement de notre pôle « travail adapté » (ESAT 275 TH) + EA (40 Salariés) et son équipe d'portée de 70 personnes, Nous recrutons un Directeur du Pôle Travail Adapté H/F 350 personnes réparties sur différents Ateliers et plusieurs Activités Filières : Verte, Agricole, Bois, Imprimerie, Industrielle Management de l'équipe médico-social Membre du comité de direction Poste basé à BISCHWILLER (67) - Missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale de la Fondation et épaulé d'une équipe établire d'un Directeur Adjoint, de responsables d'activité, et de moniteurs d'ateliers, un service commercial, ainsi qu'une équipe médico-sociale (soit environ 70 assistants au total), votre mission sera de :. - Définir et conduire le projet du Pole Travail Adapté : stratégie commerciale, identification des moyens techniques de mise en oeuvre pour 5 filières plusieurs. - Superviser l'activité productive de l'EA et de l'ESAT : management RH, qualité, sécurité, hygiène, optimisation des fabrications et prestations, adaptation des postes, mise en oeuvre de méthodes modernes de production, dans le meilleur rapport coûts, délais, qualité, quantité. - Avec l'aide du responsable médico-social, relever l'enjeu médico-social : suivre l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies, Veiller la compétence de l'accompagnement de la personne en posture de handicap, accompagner les usagers vers l'emploi en milieu ordinaire, fédérer les salariés des entreprises autour de l'accueil d'un collègue différent, intégrer des profils plus fragiles, s'Veiller de l'adaptation des aptitudes internes. - Relever l'enjeu économique : générer des résultats, exercer un pilotage serré des coûts, faire des préconisations d'évolution des filières. - Suivre les évolutions législatives du secteur sanitaire et social, du travail protégé et de l'accompagnement des personnes en posture de handicap. - Initier et entretenir des partenariats associatifs et des projets transversaux : Élaborer et animer un réseau partenarial au sein du secteur du handicap et de l'aide par le travail ainsi qu'avec les partenaires médico-sociaux. - Apporter une contribution active, collaborative et stratégique au comité de direction. profil souhaitéH/F de formation supérieure technique, avec un profil de développeur - Une implication dans des environnements et contextes semblables - Valeurs en partage : transparence, rigueur, loyauté, solidarité, attention aux plus fragiles, responsabilité et respect de l'Autre an tant qu'alter ego quel que soit son statut - Une expérience confirmée de management d'équipes polyvalentes à fort challenge de changement et d'amélioration continue - La maîtrise des processus modernes d'organisation, de gestion et de qualité/sécurité - Aisance relationnelle et managériale - Sens du résultat, efficacité, compétence à faire évoluer son environnement - Communication de bon niveau en interne comme en externe, sens du service client - leadership et pédagogie - compétence à faire preuve d'une organisation efficiente et d'un contrôle rigoureux - Puissance de travail et persévérance -Sensible au statut confessionnel vous êtes respectueux(se) du principe de laïcité (compris en tant que respect par tous des lois de la république) - Vous aspirez à contribuer à l'enjeu sociétal qui est l'accueil de la différence en favorisant les rencontres, l'intégration des salariés handicapés en entreprise ordinaires et l'appétence des étudiants pour les métiers de l'ESS. Vous souhaitez à ce stade de votre parcours donner un sens à votre prochain challenge en alliant performance opérationnelle et coïncidence de valeurs humaines et morales... Informations additionnellesRémunération : Non précisé.Publiée le 05/09/2018 Réf : DP0718 Pour envoyer l'application à cette offre, vous n'avez qu'à compléter les champs suivants Prénom Nom Adresse email Confirmez l'adresse email CV Modifier votre CV Ajouter votre CV Téléchargement... Poids max. 2Mo Formats pdf, doc, docx, odt, rtf, jpg ou png Vous pouvez personnaliser le message qui accompagne votre demandes reçues : Rendre également mon CV consultable par plus de 13 000 netjobseurs dans la CVthèque En cliquant sur Envoyer ma demandes reçues, vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. 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