Détails de l'offre |
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Job offre: Gestionnaire de Paie H/F:EuroviaDescription de l'offre:
PosteEurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'professionnelises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable de l'Agence, vous avez la responsabilité des paies des salariés ouvriers et ETAM de l'Agence, en binôme avec une Gestionnaire paie. Vous êtes chargé(e) : Du traitement des paies ETAM et ouvriers de l'Agence : Saisie des éléments variables de paies dans l'outil de gestion interne Contrôle des bulletins et des cotisations, extraction des données comptables Intégration des IJSS et IJPROBTP Emission des bulletins, virements des salaires et suivi des oppositions Gestion des Soldes de tout compte De l'administration du personnel : Constitution des dossiers du personnel et accueil nouveaux embauchés ETAM et Ouvriers Elaboration du contrat de travail ouvrier Gestion et suivi quotidien de la formation Suivi des visites médicales obligatoires Gestion des tickets restaurant Participation au dossier de demande de médailles du travail Vous êtes l'interlocuteur des assistants et des managers pour toute demande concernant leur paie ou la réglementation Du calcul et de la déclaration des cotisations sociales et fiscales et des salaires : Déclarations des cotisations sociales Paiement des cotisations Envoi mensuel de la DSN Du rapport des chefs de chantier : Intégration des rapports sous SAP Vérification des rapports et détection des anomalies De la gestion du personnel intérimaire : Demande de personnel auprès des entreprises de travail temporaire Gestion hebdomadaire des contrats intérimaires Tableau de suivi interne et enregistrement sous SAP profil souhaitéDe formation supérieure Bac +2, en gestion du personnel-RH, vous avez des connaissances en droit social et êtes à l'aise avec l'outil informatique (suite Office notamment).La connaissance de SAP est un atout. Une formation est prévue au moment de votre intégration. Publiée le 05/09/2018 Réf : 2018-30359 27665262 Répondre sur le site du netjobseur Répondre sur le site du netjobseur Retour à la liste Partager sur » » » Email: Les offres d'emploi sur le site du netjobseur ne sont pas toujours adaptées aux mobiles. Me transférer l'annonce et envoyer l'application depuis mon ordinateur Profil / Compétences:
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