Opportunité d'emploi: Infirmier(e) de psychiatrie:FHF

Description de l'offre:

Lieu de l'Job offre:

Centre hospitalier
96, rue des Capucins BP 148
41206 Romorantin-Lanthenay

Détail d'emploi

Poste proposé

INFIRMIER(e) DE PSYCHIATRIE

Contrat(s)

CDD

Descriptif

INFIRMIER EN PSYCHIATRIE A TEMPS COMPLET DE JOUR
CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Quotité 100 % - 37h30 hebdomadaires
24 congés annuels - 15 RTT
(Sous conditions : 2 congés annuels d'hiver - 1 jour de fractionnement)
- Horaires JOUR : 06h30 - 14h00 / 13h30 - 21h00
ou horaires décalés selon les besoins du service et de l'activité
Possibilités de changement selon les nécessités du service
- localité d'emploi Chercherelle / Hallier
- Risques liés au emploi : - Mesures de prévention et de gestion des risques :
Chimiques, biologiques : contamination avec des
patients infectés
Risques d'A.E.S. (Accident d'Exposture au Sang)
Connaissance de la procédure d'accident d'exposture au sang
Matériels de soins adaptés
Protocoles de soins et d'hygiène
Physiques : lombalgies, agressions physiques Formation à la manutention
Psychosociaux : stress, agressions verbales,
tension nerveuse, conflits, vécu d'usure professionnelle
Formation gestion de la violence et de l'agressivité
Self sauvegarde
Techniques d'entretien
Renfort humains en lien avec le déclenchement du PTI.
(Poste téléphonique de travailleur isolé)
Respect des effectifs minimums de sécurité
Réunion d'équipe pluridisciplinaire

MISSION PRINCIPALE
- Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le santé des patients hospitalisés dans le service de psychiatrie adultes
MISSIONS DEFINISSANT LE POSTE
- Mission 1 Apporter les soins exigé pour tous les patients hospitalisés
- Accueillir et informer le patient en tenant compte de ses troubles et de son mode
d'hospitalisation
- Recueillir les éléments exigé à l'organisation des soins en respectant les
critères de la check-list. (onglets administratifs, soins, droits de la personne, suivi
des personnes en soins en isolement)
- Présenter le service, le règlement intérieur et le livret d'accueil.
- Observer, surveiller et analyser les troubles psycho-comportementaux des
patients
- Restituer au médecin les observations cliniques infirmières
- Participer aux entretiens médicaux
- Mettre en oeuvre les prescriptions médicales
- Préparer, dispenser, et contrôler la prise des médicaments et leurs effets
secondaires
- Veiller la traçabilité de la prise des médicaments et des soins dispensés.
- Veiller la traçabilité et la réactualisation du dossier patient
- Veiller au suivi et à l'application des programmes de soins
- Relayer les prescriptions médicales quotidiennements des mesures d'isolement.
- Enregistrer en temps réel les mouvements patients
- Être garant de la bonne tenue du dossier patient informatisé
- Veiller des transmissions orales et écrites garantes de la compétence et de la
continuité des soins
- Participer aux réunions pluridisciplinaires de soins
- effectuer des soins d'hygiène et de confort
- Surveiller l'alimentation, les régimes et respecter les aversions alimentaires
- envoyer l'application les protocoles en lien avec l'hygiène et l'asepsie
- Organiser, planifier et Veiller en lien avec l'équipe médicale du
pôle, les accompagnements extérieurs, les rendez-vous de consultation
- Participer au transfert et au retour du patient
- Mission 2 Accompagner les patients dans leur parcours de soins en lien avec leur
projet de vie
- effectuer des entretiens infirmiers
- Recueillir les informations exigé au projet thérapeutique du patient avec le
patient et son entourage familial ou professionnel
- Veiller à la réalisation complète du bilan somatique
- Effectuer une veille du suivi et des résultats des bilans sanguins
- Évaluer les besoins du patient avec le patient et en concertation pluridisciplinaire
- Veiller à la compétence de prise en soins des personnes en soins en chambre
d'isolement et enregistrer les actes et gestes réalisés
- Élaborer le projet de soins en concertation pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre des activités à visée thérapeutique, sociothérapeutique en lien
avec le projet de soins
- Mettre en oeuvre sur avis médical la coordination des soins avec l'équipe extra
hospitalière
- Contribuer et participer aux visites à domicile
- Accompagner les patients aux audiences auprès du juge de la liberté et de la
détention ou auprès du juge des tutelles
- Définir en lien avec le projet médical les prestataires internes ou externes
concourants au projet de soins et transmettre au service social du pôle
- Anticiper les projets de sortie en sollicitant le service social du pole pour la mise
en oeuvre des partenaires internes et prestataires externes qui interviendront
après l'hospitalisation
- Organiser les modalités de sortie définitive ou en permission
- Mission 3 Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires
- Accueillir les nouveaux arrivants, membres du personnel ou stagiaires, pour
faciliter leur intégration
- Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de emploi en faisant
attention à bien leur expliquer l'organisation globale du service de soins
(Déroulement des journées, organisation du planning, coordination des soins,
articulations transverses avec la pharmacie, les services techniques,
l'informatique, les règles de sécurité)
- Veiller le tutorat des étudiants, élèves aides soignants ou étudiants infirmiers
- Mission 4 Gérer les programmes de soins établis par le psychiatre
- Organiser les soins du patient en fonction du programme de soins ou du contrat
de soins établi avec le psychiatre
- Informer le patient des modalités de restriction de liberté prescrites
- Mission 5 Contribuer aux activités afférentes aux soins
- Contribuer à l'élimination des D.A.S.R.I.
- Gérer les commandes, les rangements, l'entretien, la péremption
- Gérer les produits, les matériels et les dispositifs médicaux et para médicaux, les chariots d'urgence.
- Veiller la veille professionnelle, faire des formations
- Déclarer les évènements indésirables
- S'impliquer dans les missions transversales (CLIN, CLUD, CSIRMT, CREX...)
- Participer au processus de la Certification
FORMATIONS
- Formation(s) initiale(s) et diplômes requis : Diplôme d'État Infirmier
Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique
- Formations obligatoires (Plan de formation) : Gestion du stress, de la violence
Tutorat I.D.E.
Chaîne de survie intra-hospitalière
AFGSU 2
Sécurité et Incendie
- Formations souhaitables : Consolidation des savoirs en psychiatrie
Psychopathologie clinique
Prévention du risque suicidaire, nosographie
psychiatrique, bientraitance
Domaine de la certification et des procédures compétences

COMPETENCES
1) SAVOIR
· Connaitre son champ de aptitudes professionnelles
· Connaitre les règles professionnelles
· Connaitre les spécificités du soin en psychiatrie
· Connaitre la législation des droits du patient
· Connaitre les textes de loi relevant de la psychiatrie et leurs modalités d'application (loi du 5 juillet 2011)
· Élaborer et mettre au service du patient des aptitudes spécifiques en lien avec le projet de soins du service (addictologie, relaxation,..)
· Gérer la communication et la relation d'aide
· Connaitre la méthodologie de la conduite d'entretien
· Connaitre des situations génératrices de stress
· Identifier ses réactions et ses comportements induits par le stress
· Connaitre des modes de communication verbales et non verbales
· Connaissance de la gestion et l'agressivité et de la violence
· Connaître des règles d'hygiène et d'asepsie
· Connaitre les normes biologiques
· Connaitre les normes des paramètres vitaux
· Connaitre les pathologies psychiatriques
· Connaitre les modalités d'évaluation de la douleur
· Connaitre la démarche de raisonnement clinique
· Connaitre les protocoles de soins et les outils d'évaluation
· Connaitre le matériel institutionnel mis à disposture et relevant de son activité
· Connaître les logiciels informatiques
· Connaître le dossier patient
· Élaborer une compétence réflexive de sa pratique
· Élaborer une compétence d'analyse et de synthèse
· Élaborer un intérêt pour le champ de la clinique et de la sémiologie psychiatrique
· Élaborer un intérêt pour la formation continue
2) SAVOIR FAIRE
· Sélectionner les informations exigé à la prise en charge du patient
· Analyser la posture clinique de manière multidimensionnelle
· Poser un diagnostic infirmier clinique et/ou éducatif
· Hiérarchiser et planifier les objectifs et activités de soins
· Concevoir un projet de soin et l'envoyer l'application dans une dimension pluridisciplinaire.
· Établir une relation favorisant l'adhésion et le consentement du patient avec discernement en regard de la loi du 5 juillet 2011
· Tenir compte des ressources et potentialité du patient
· Évaluer la mise en oeuvre du projet et identifier les réajustements nécessaires
· Identifier les risques liés à la posture et adapter des mesures de préventions
· envoyer l'application les prescriptions médicales
· Dépister les troubles du comportement
· effectuer une surveillance adaptée aux plusieurs prescriptions et protocoles
· Repérer les modifications de la conscience, de l'humeur et de signes d'appels
· Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le portée du projet de soins
· Mener un entretien dans le portée de l'éducation thérapeutique et de santé
· Conduire un entretien infirmier (relation d'aide, écoute active, relation de confiance, éducation
thérapeutique ou éducation à la santé)
· Identifier les améliorations possibles et les mesures de réajustement de sa pratique
· Évaluer l'application des règles de traçabilité
· Respecter les règles des bonnes pratiques
· Repérer les défauts de fonctionnement des matériels, produits et dispositifs utilisés
· Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
· Participer à la conception et au réajustement des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes
· Prioriser et organiser les actions soignantes
· Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Utiliser les transmissions ciblées
· Utiliser les outils informatiques de traçabilité
· Identifier et analyser les situations d'urgence psychiatriques et somatiques et définir les actions
· Organiser l'accueil et l'information d'un stagiaire ou d'un nouvel arrivant
· Organiser et superviser les activités d'apprentissage et les aptitudes des étudiants
· Transférer ses connaissances et son savoir-faire
3) SAVOIR ETRE
· S'adapter à des situations imprévues : agressions verbales, menaces et agressions physiques
· Respecter les règles éthiques et déontologiques propre à sa fonction
· Respecter des règles de communication et de comportement respectueuses, bienveillantes et bientraitantes avec les patients, les familles et leur entourage
· Respecter les droits du patient dans son parcours de soins conformément au règlement intérieur de l'établissement : secret médical, confidentialité, anonymat
· Se conformer au règlement intérieur de l'établissement
· Faire preuve d'un esprit d'équipe de bienveillance et de bientraitance à l'endroit des
professionnels du CHRL et des différents partenaires
·
NB : Tout agent peut être amené à effectuer en cas de besoins, des remplacements sur l'ensemble
du pôle psychiatrie générale adulte.
L'infirmier est tenu au respect de l'ensemble des dispositions du Règlement Intérieur
de l'Établissement.

Personne à contacter

Centre Hospitalier de Romorantin Lanthenay
96 rue des Capucins
41 200 Romorantin lanthenay
drh@ch-romorantin.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Centre
type de société	Employeur
Date publication:	16/04/2024 / Viewed 6 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	drh@ch-romorantin.fr

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