Demande d'emploi: Infirmier(e) aux consultations externes:FHF

Description de l'offre:

Lieu de l'Job offre:

Centre hospitalier
96, rue des Capucins BP 148
41206 Romorantin-Lanthenay

Détail d'emploi

Poste proposé

INFIRMIER(E) AUX CONSULTATIONS EXTERNES

Contrat(s)

CDD

Descriptif

LE CH DE ROMORANTIN LANTHENAY RECHERCHE
Un infirmier à temps complet pour le service des consultations externes à compter du 1er novembre 2018
CDD de 3 mois renouvelable (remplacement congé maternité)
- Horaires.................. : 8h/16h ou 10h/18h suivant les jours
- localité d'emploi ..........: Service des consultations externes au rdc du Bloc Médico-
Chirurgical
- Risques liés au emploi : TMS, lombalgies, compression du canal carpien
AES, agressivité des patients ou familles
- Moyens de gestion des risques...................: Formation à la manutention, utilisation de chariots
Protocoles, protections
MISSION PRINCIPALE : Veiller LES SOINS ET L'ACCUEIL LORS DES CONSULTATIONS
INFIRMIERE AUX CONSULTATIONS EXTERNES
MISSIONS DEFINISSANT LE POSTE
-Mission1 .................. : les soins infirmiers (très divers)
· effectuer des pansements simples ou plus complexes :
ablation d'agrafes, de fils, redons, lame, brûlure, ulcère, greffe,
escarre, pansement avec irrigation, méchage ou aspiration,
pansement sur fixateur externe, abcès de paroi...
nombreuses spécialités sont présentes)
· Faire des prélèvements ou injections : ponction
veineuse et artérielle, mesure des gaz du sang, prélèvement
aseptique pour examen d'urine ou pour bactériologie, injection
intramusculaire, sous-cutanée et intradermique, sondage
urinaire, BCG thérapie, débimétrie urinaire, résidu vésical
avec »échographie et « blodder scan "
· Confectionner des contentions : pose d'écharpes,
bandages, syndactilie et autres contentions, ablation de
contention et plâtre-résine, assistance à la pose de plâtrerésine
· Assister le médecin lors des anesthésies locales
· Autres soins liés aux consultations d'anesthésie : ECG,
ECBU, groupage CTS
· Autres soins liés aux consultations de pneumologie :
administration médicamenteuse, aérosol, pose de lunettes à
oxygène, EFR (épreuve fonctionnelle respiratoire), prise de
saturation en oxygène
· Autres soins liés aux consultations d'ORL : fibroscopie
ORL, paracentèse, audiogramme, pansement autoplastie
- Mission 2 ................ : · Veiller l'accueil téléphonique et physique des patients,
des ambulanciers
Administrative · Prendre les rendez-vous
· Rechercher des dossiers pour les consultations du jour
et préparer les formulaires exigé à chaque spécialité
· guider les patients dans le circuit des consultations externes
· Transmettre à l'accueil le programme du jour
- Mission 3 ............... : · Ouvrir le service et les bureaux médicaux / ranger les
bureaux en fin de journée et fermer du service
Logistique · Pré-désinfecter le matériel et l'acheminer jusqu'au
service de stérilisation
· Faire les commandes de matériel et d'imprimés
nécessaires aux consultations
· Préparer les salles d'examen et de soins
· Évacuer le linge sale et les déchets
Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay
FORMATIONS :
- Formation(s) initiale(s) et diplômes requis :....................... : Diplôme d'État d'Infirmièr

COMPETENCES
1) COMPETENCES ATTENDUES (référentiels - décrets de aptitudes)
compétence 1 : Évaluer une posture clinique et établir un diagnostic dans le domaine
infirmier:
Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect des
droits du patient; Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à son évolution.
Compétence 2 : Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers :
Mettre en oeuvre des soins en appliquant les règles, les procédures et les outils de la compétence , de la sécurité et de la traçabilité; adapter les soins et les protocoles de soins infirmiers aux personnes, aux situations et aux contextes; réagir avec efficacité en prenant des mesures adaptées.
Compétence 4 : Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique thérapeutique :
Analyser les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste;
préparer et mettre en oeuvre les thérapeutiques médicamenteuses et les examens selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'asepsie; mettre en oeuvre les protocoles hérapeutiques adaptés à la situation
clinique d'une personne; prévoir, installer et utiliser les appareils et dispositifs médicaux opérationnels nécessaire aux soins et au confort de la personne.
Compétence 5 : Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs:
Repérer les besoins et les demandes des personnes et des populations en lien avec les problématiques de santé publique; concevoir et mettre en oeuvre des actions de conseil, de promotion de la santé et de prévention répondant aux besoins de populations ciblées.
Compétence 6 : Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins :
Définir, établir et créer les conditions et les modalités de la communication propices à l'intervention soignante, en tenant compte du niveau de la compréhension de la personne; accueillir et écouter une personne en posture de demande de santé ou de soin en prenant en compte son histoire de vie et son contexte; rechercher et instaurer un climat de confiance avec la personne soignée et son entourage en vue d'une alliance thérapeutique.
Compétence 7 : Analyser la compétence des soins et améliorer sa pratique professionnelle :
Évaluer les soins, les prestations et la mise en oeuvre des protocoles infirmiers au regard des valeurs
professionnelles, des principes de qualité, de sécurité, d'ergonomie et de satisfaction de la personne
soignée; analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de la réglementation, de la déontologie, de l'éthique et de l'évolution des sciences et des techniques ; apprécier la fonctionnalité des dispositifs médicaux utilisés dans les soins et l'urgence; identifier les améliorations possibles et les mesures de réajustement de sa pratique.
Compétence 8 : Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques:
Identifier une problématique professionnelle et formuler un questionnement.
Compétence 9 : Organiser et coordonner des interventions soignantes:
Identifier les acteurs intervenant auprès des personnes; choisir les outils de transmission de l'information adaptés aux partenaires et aux situations et en Veiller la mise en place et l'efficacité.
aptitudes 10 : Informer et former des professionnels et des personnes en formation :
Organiser l'accueil et l'information d'un stagiaire et d'un nouvel arrivant professionnel dans le service; organiser et superviser les activités d'apprentissage des étudiants; évaluer les connaissances et les savoir faire
mis en oeuvre par les stagiaires en lien avec les objectifs de stage; transférer son savoir et ses connaissances aux stagiaires et autres professionnels de santé par des conseils, des démonstrations, des explications et de l'analyse commentée de la pratique.

I2) SAVOIR FAIRE
· Connaitre les protocoles de soins
· Connaître le matériel utilisé
· Connaitre les règles d'hygiène et d'asepsie
· connaître les logiciels EXCELL et AXIGATE
3) SAVOIR ETRE:
· être patient
· être aimable
· être discrète et respecter le secret professionnel
· être serviable
· être à l'écoute des patients
· comprendre rapidement les demandes des médecins
· être diplomate
L'IDE est tenue :
- au secret professionnel dans le portée des règles instituées dans le code pénal.
- à l'obligation de la discrétion professionnelle concernant le fonctionnement du service hospitalier, l'ensemble
du personnel du C.H., aux résidents et leurs familles. C'est une obligation statutaire dont on répond devant
l'employeur. L'indiscrétion est une faute professionnelle.

Personne à contacter

CH DE ROMORANTIN LANTHENAY
à l'attention de M. Le Directeur des Ressources Humaines
96 rue des Capucins
41 200 ROMORANTIN LANTHENAY
drh@ch-romorantin.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Centre
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 10 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	drh@ch-romorantin.fr

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