Détails de l'offre |
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Chargé de netjobsement - Ruelle H/F:Solutions Recrutement - ManpowerGroup SolutionsDescription de l'offre:
PosteImplantée dans plus de 83 pays, filiale du Groupe Manpower, qualifiée dans les solutions d'externalisation RH, TAPFIN pilote des projets de gestion RH : netjobsements CDI CDD en volumes (RPO) et gestion de l'ensemble des fournisseurs d'intérim et de prestations intellectuelles pour ses clients (MSP).Chaque projet client est basé sur la mise en place d'équipes dédiées, de processus et de systèmes automatisant les services RH. Nos activités, sur site client ou à distance, visent à optimiser la gestion des netjobsements et les relations fournisseurs de nos clients dans un contexte d'engagement de services et d'atteinte de résultats. Rattaché(e) à notre Program Manager Campagne Stages, vous êtes en charge de l'ensemble des demandes de netjobsements émises par les managers du site de notre Client dans le domaine de la Défense et de l'Industrie. Vos principales missions : - Prise en compte des demandes de netjobsements. - Intégration, suivi des demandes et du cycle de netjobsement dans l'outil Talentsoft. - Réalisation des Brief de postes avec les demandeurs. - Sourcing dans les bases de données de notre Client et participation forums. - Tri des CV, pré-qualification téléphonique. - Transmission des shortlists aux managers et gestion des retours. - Organisation et participation aux entretiens face à face. - Traitement des retours candidats. - Validation des candidats retenus. - Proposture d'embauche. - Support administratif pour l'émission des contrats d'alternance. profil souhaitéSavoirs Faire :De formation Bac +2 à 5, de préférence avec des connaissances RH et plus particulièrement en netjobsement, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum, dans l'idéal vous avez déjà participé des campagnes d'alternance et/ou stage. La connaissance du netjobsement dans le secteur de la Défense et/ou l'industrie est un atout supplémentaire. L'utilisation d'un outil de gestion de demandes reçues (ATS) est appréciée. Savoirs Etre : Rigoureux (e), vous êtes à l'aise dans l'utilisation et la mise à jour de logiciels RH Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un solide sens du service auprès de vos « Clients » demandeurs, vous savez évaluer les critères de sélection de ces derniers, et comprenez leurs attentes. Vos connaissances en netjobsement vous permettent de effectuer des entretiens ciblés, en relation avec les exigences des managers. Vous êtes reconnu(e) pour votre compétence à évoluer dans un contexte d'atteinte de résultats. Publiée le 02/10/2018 Réf : Rec_Ruelle 28049770 envoyer l'application Pour envoyer l'application à cette offre, vous n'avez qu'à compléter les champs suivants Prénom Nom Adresse email Confirmez l'adresse email CV Modifier votre CV Ajouter votre CV Téléchargement... Poids max. 2Mo Formats pdf, doc, docx, odt, rtf, jpg ou png Rendre également mon CV consultable par plus de 13 000 netjobseurs dans la CVthèque Modifier le message d'accompagnement Vous pouvez personnaliser le message qui accompagne votre demandes reçues : En cliquant sur envoyer l'application, vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. Retour à la liste Partager sur » » » Email: Profil / Compétences:
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