Détails de l'offre |
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Opportunité d'emploi: Chargé d'Etudes - Projets H/F:IRP AutoDescription de l'offre:
PosteIRP AUTO, l'outil de protection sociale de la profession automobile : « Qui connaît bien protège bien ! » ; Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile.Dans le portée du paritarisme et au-delà de la retraite complémentaire qui est son coeur de métier, notre groupe a développé un ensemble de garanties et de services pour accompagner ses adhérents et leurs familles. Pour répondre à leurs besoins spécifiques, cette offre couvre aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale. Cette offre globale est adaptée aux différents acteurs qui composent la filière automobile. Elle s'ajuste aux besoins des très petites entreprises comme des grands groupes. Enfin, elle répond également aux attentes des particuliers quel que soit leur statut : salarié, retraité, artisan ou travailleur indépendant. Le Chargé d'Etudes/Projets H/F conduit des études et assure le pilotage de plans d'actions ou projets stratégiques ou d'entreprise. Il joue un rôle de coordination et de conseil auprès de son responsable dans la préparation, l'analyse et la réalisation de différents dossiers ou projets. Il apporte son conseil dans son domaine de compétence DSI et MG, qu'il met au service des projets qui lui sont confiés : il conduit le diagnostic de l'existant, les analyses d'impact. Sur le domaine concerné, il scrute le marché, en assure une veille. Il est force de proposture sur les orientations ou adaptations nécessaires, sur l'organisation à Élaborer ou à ajuster pour permettre aux projets d'aboutir. Il réalise les études avant-projet : cadrage, appels d'offre, benchmark, ateliers d'expression des besoins, en vue de produire la définition du projet en termes de périmètre, coût, délai, constitution d'équipe, planning, et recensement et mobilisation de tous les moyens techniques et humains exigé à la réalisation du projet. Il conduit le projet : contractualisations éventuelles, mobilisation des équipes du groupe IRP AUTO, lancement, réalisation, suivi des plans d'action et des indicateurs qu'il aura mis en place, suivi des qualifications / recettes, suivi de la période de garantie, jusqu'au transfert à l'équipe de maintenance récurrente qui prendra le relais de l'équipe projet. Il insuffle les bonnes pratiques sur les plusieurs étapes du projet. Il organise, prépare, anime, et relève les comptes-rendus des comités opérationnels, comités de pilotage, etc. qui jalonnent la vie du projet ; il formalise les réceptions des livrables, les PV de recette. Il assure le reporting du projet, en consommé et en projection, en charge et en coût ; il assure le suivi et le contrôle des factures de sous-traitance. Il identifie les risques pouvant peser sur le projet, et met en place les plans de prévention exigé en accord avec sa hiérarchie, qu'il doit informer régulièrement par la production des reportings adéquats. Il a la responsabilité d'engager les procédures d'escalade et d'alerte essentielles, en accord avec les niveaux de gouvernance mis en place. D'une façon générale, il est le responsable du bon avancement et du bon atterrissage du projet. profil souhaité- Bac +5 « Master Management de projets ».- 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un emploi semblable dans le secteur tertiaire (de préférence en société de service) et en accompagnement de projets d'entreprise. - Solides connaissances en gestion et coordination de projets transverses. - Elaboration et consolidation d'indicateurs de suivi et de pilotage. - Excellente maîtrise des outils informatiques, Excel en particulier. - compétence à gérer des activités diversifiées. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur, sens de l'engagement. - Discrétion sur les informations communiquées. - compétences à fédérer positivement et à emporter l'adhésion des équipes. - Sens de l'anticipation et de la planification. - compétence à estimer les travaux et à challenger les estimations de charges, de coûts et de délais. - Aisance rédactionnelle. - Excellentes compétences relationnelles. 13e mois. Allocation vacances. Horaires flexibles. Restaurant d'entreprise. PEE. Informations additionnellesRémunération : 35000EUR par ANNEE + 13e mois Allocation vacances PEE.Publiée le 04/10/2018 Réf : 1151544 CP-DSI&MG-CDI-10-2018 envoyer l'application Pour envoyer l'application à cette offre, vous n'avez qu'à compléter les champs suivants Prénom Nom Adresse email Confirmez l'adresse email CV Modifier votre CV Ajouter votre CV Téléchargement... Poids max. 2Mo Formats pdf, doc, docx, odt, rtf, jpg ou png Rendre également mon CV consultable par plus de 13 000 netjobseurs dans la CVthèque Modifier le message d'accompagnement Vous pouvez personnaliser le message qui accompagne votre demandes reçues : En cliquant sur envoyer l'application, vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. Retour à la liste Partager sur » » » Email: Profil / Compétences:
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