Intitulé du emploi : Directeur technique logement social Date de parution : 05/10/2018 Code de l'Job offre: dtoph92 Secteur d'activité : Immobilier
Descriptif de l'offre
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c’est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
TERTIALIS est spécialisé dans le netjobsement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence IMMOBILIER, recherche pour l’un de ses clients, un acteur du logement social, son Directeur maintenance et patrimoine H/F
Sous l'autorité de la Direction Générale et en collaboration avec les autres membres de la Direction, le Directeur de la maintenance du patrimoine a pour mission principale de monter et de conduire, dans l’enveloppe budgétaire allouée, les travaux d’entretien courant voire de gros entretien sur le patrimoine de la société en vue de sa pérennisation et de sa sécurisation avec le support d’une équipe dédiée. Les missions s’articulent notamment autour des axes suivants : •Participe aux arbitrages du plan stratégique en optimisant l’exploitation technique et l’entretien des immeubles et en diagnostiquant notamment les pathologies liées au vieillissement du bâti. •Participe au choix des divers prestataires et prépare les présentations à la commission d’appel d’offres, contractualise les actions à mener puis, suit et contrôle la compétence et la conformité des travaux jusqu’à leur réception, •Actualise le prévisionnel d’entretien en ordonnant les interventions selon leur nature (sécurité, préventif, améliorations, etc…) et en assurant le rôle de référent technique, •Exécute et pilote le budget, planifie, coordonne et assure le suivi technique des travaux, •Enportée une équipe de terrain en charge d’examiner les besoins, demandes et réclamations des locataires et valide les demandes d’interventions, ordre de service et factures, •Manage le dispositif de veille sécurité et organise les visites de contrôle requises, •Pilote et garantit la veille réglementaire sur la sécurité technique et environnementale du patrimoine. •Assure un reporting régulier de l’activité en élaborant des rapports d’activités
profil souhaité -Connaissance technique du bâtiment, de ses pathologies et équipements. -Connaissance des marchés publics, -Connaissance réglementaires (normes, sécurité, label) -Gestion et pilotage de budget -portée et management d’une équipe (gardiens, techniciens, assistantes) -Expérience essentielle dans la fonction -Votre sens de la relation clients, votre compétence d'analyse, vos compétences d'organisation, de gestion, d'adaptation, de réactivité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
Niveau d'éducation scolaire : Bac + 3 / L3 Niveau de emploi : Confirmé (3 à 6 ans) Expérience minimum : 1 à 2 ans
