portée supérieur de santé f/h:FHF

Description de l'offre:

Lieu de l'offre:

GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE
2 rue Heymès BP 409
70014 Vesoul

Détail d'emploi

Poste proposé

portée supérieur de santé F/H

Contrat(s)

CDI;Mutation;Détachement

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une compétence totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 assistants dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

LE emploi :

Rattaché-e à la Direction des soins, sous la responsabilité du coordonnateur général des soins, le portée supérieur de santé F/H est garant de la compétence de la prise en charge des usagers et résidents relevant du secteur sanitaire et des EHPAD du territoire (hôpital de Gray, EHPAD de Gray, Gy, Champlitte et Pesmes).
Il-elle déclinera la politique générale du Groupe hospitalier 70 et aura pour principales missions de :
o Veiller la mise en exécution des objectifs inscrits dans les contrats de pôle ;
o coordonner et optimiser les prestations de soins et d'activité paramédicale d'un ensemble de services et de structures en lien avec la politique compétence institutionnelle ;
o assister les chefs de pôles dans l'élaboration et le pilotage des projets des pôles et leurs contractualisations ;
o participer au suivi et rendre compte régulièrement des éléments relevant de son champ de compétence ;
o veiller à optimiser l'ensemble des ressources humaines et matérielles à sa disposture dans le portée d'un projet d'amélioration continue de la compétence des soins et d'adaptation des prises en charge des usagers et résidents ;
o coordonner la rédaction du rapport annuel d'activité des pôles et des règlements intérieurs des unités du pôle et des EHPAD ;
o piloter l'adaptation des ressources eu niveau des pôles en lien avec les chefs de pôles, les cadres administratifs des pôles et la direction en charge de la coordination des EHPAD.

Ce emploi est à pourvoir à temps plein (39h/semaine et 19 jours de RTT) en CDI ou par voie de mutation. Les horaire peuvent varier en fonction des nécessités de service.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites du secteur.
Télétravail possible suivant la réglementation en vigueur au sein de l'établissement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications souhaitées :
Diplôme de portée de santé ou équivalent exigé.
Expérience d'au moins 3 années sur des fonctions d'portée des soins exigée ou expérience sur un emploi semblable appréciée.

Connaissances associées :
o Connaissance actualisée de la réglementation concernant les activités de soins et le fonctionnement des établissements médico-sociaux
o Connaissances budgétaires
o Connaissances en droit hospitalier, éthique et déontologie professionnelle
o Connaissances liées à la conduite de projets et à la conduite du changement
o Connaissances actualisées des projets institutionnels et des partenariats de l'établissement
o Connaissances des démarches, méthodes et outils de gestion des risques et de la qualité

compétences requises :
o Bon relationnel, sens de la communication et écoute
o compétence à animer et fédérer les équipes
o Rigueur méthodologique et organisationnelle, sens des compétences
o Aptitude à négocier, arbitrer et décider
o Disponibilité et loyauté
o Respect du secret professionnel

Personne à contacter

Mme Virginie LUTZ
courriel: ita118zuvc4n@emploi.beetween.com

Profil / Compétences:

Secteur:	Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Franche-Comté
type de société	Employeur
Date publication:	06/02/2023 / Viewed 17 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	ita118zuvc4n@emploi.beetween.com

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