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    Détails de l'offre


Demande d'emploi: Responsable odonto-technique - médecine bucco-dentaire:FHF

Description de l'offre:

Lieu de l'Job offre:

AP-HP Hôpitaux Universitaires Henri Mondor
1, rue Gustave Eiffel
94010 Créteil

Détail d'emploi

Poste proposé
Responsable Odonto-technique - Médecine Bucco-Dentaire
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est établir de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
-DMU Biologie Pathologie
-DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
-DMU Vigilances Recherche-Santé publique - Pharmacie HUHM
-DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
-DMU Médecine
-DMU Cancer
-DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
-DMU Gériatrie

DMU MEDECINE:
ACTIVITE
Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 5 secteurs répondant à des filières de prise en charge :
-Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, réanimation médicale, médecine interne -endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
-Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
-Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
-Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle
-Filière urgence : SAU, DAU

SERVICE
PRESENTATION
Le service De Médecine Bucco-Dentaire assure les missions de soins, de recherche, d'enseignement et de formation en relation avec l'Université. Il se situe sur l'hôpital Henri MONDOR
Il dispose de 28 fauteuils de consultation polyvalente à Henri Mondor, 7 postes de radiologie 2 postes de Cone beam, 3 salles de chirurgie.

Il prend en charge des consultants adultes et enfants (25 000/an) assure la prise en charge de patients handicapés.
Il est spécialisé en Odontologie conservatrice et endodontie, orthopédie dentofaciale, parodontologie et chirurgie buccale, pédodontie, prothèses, implantologie, soins sous MEOPA.
Il assure la prise en charge des patients hospitalisés d'Henri MONDOR et dispose pour ce faire d'un Fauteuil à CHENEVIER. Il est centre de Maladies Rares buccales et Dentaires et dispose d'une PASS buccodentaire

Horaires d'ouverture au public :
-Du lundi au vendredi : 8h30 à 18h30
-Le samedi de 8h30 à 13h00

Fermeture du service à Mondor dernière semaine de juillet et trois premières semaines d'aout. Permanence des soins assurée à Albert CHENEVIER pendant cette période.
________________________________________
COMposture DE L'EQUIPE
Equipe médicale :
Chef de service, 4 PU-PH, 8 MCU-PH, 12 assistants, 17 attachés, 8 internes.

Equipe paramédicale :
portée supérieur paramédical :1
portée paramédical :1
Infirmières :4
Aides-soignants en charge de l'instrumentation : 11 (distribution-pré désinfection-recomposition)
Aides-soignants logisticien-ne-s /maintenance : 2
Aides-soignants-adjoints administratifs: 10 (assurent la prise de rendez-vous/accueil physique et téléphonique/ la facturation et les encaissements)
Secrétaires : 3 (assurent le secrétariat médical et du service)
Manipulatrice d'électro- radiologie :1

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Dans la ligne hiérarchique de la Direction des Soins et du CP DMU, le N+1 est le portée de santé du service de médecine bucco-dentaire ________________________________________
FONCTIONNELLES
Le chef de Service, l'équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux du service pour le suivi des personnes soignées.

Les équipes médicales et paramédicales du DMU et des autres DMU, la pharmacie et l'équipe de pharmaciens, les directions fonctionnelles, les professionnels des services administratifs, logistiques, cliniques de l'établissement

ACTIVITES
Missions générales :
Organiser, contrôler et gérer les médicaments et dispositifs médicaux du service d'odontologie, dans le respect de la réglementation, et des protocoles mis en place dans le service et sur l'établissement.

. Missions permanentes :
-Participe à la gestion des stocks : approvisionnements, contrôle, traçabilité
-effectuer les inventaires selon la réglementation et le type de dispositif médical en lien avec la spécialité
-Participe à la gestion des commandes : établir les commandes, leur suivi, les réclamations dans le respect de la réglementation
-Fait établir les devis pour validation médicale et facturation
-Participe à la gestion des périmés, aux retrait de lots, à la traçabilité des MDS
-Organise et gère les réserves de dispositifs médicaux du service (kardex, Omnicel)
-Informe et explique les recommandations exigé sur le bon usage des DM
-Participe à la Pharmacovigilance et à la Matériovigilance
-Utilise les logiciels informatiques en lien avec l'activité (ORBIS, COPILOTE, NSI ...)
-Respecte les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques liées aux activités (plan de travail, locaux)

Missions ponctuelles :
-Signale aux responsables, les incidents et dysfonctionnements concernant son périmètre de responsabilité
-Participe aux réunions de service
-Collabore aux projets de service et de l'institution
-Contribue à la gestion trimestrielle des consommations du service
-Communique avec l'administration, la pharmacie centrale, les fournisseurs

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire : 09h30-17h sur la base des 35h/semaine et 7h30/j

Pas de travail les dimanches et jours fériés
Congés annuels en aout et les deux semaines de congés scolaires de fin d'année civile

COMPETENCES REQUISES
-Sens des aptitudes
-Sens du contact et de la communication (interne et externe)
-Méthodologique, sens de l'organisation, rigueur
-compétence à conduire et mettre en oeuvre les opérations de traçabilité des DM
-Savoir gérer les flux et les stocks de médicaments et DM dans l'environnement économique et réglementaire
-Esprit d'initiatives, autonomie
-Souci constant de la compétence et sécurité des prestations
-Assiduité
-Disponibilité
-Travailler en équipe
-Polyvalence
-Dynamisme

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence
- Analyser les demandes de produits ou matériels
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Classer des données, des informations, des documents de plusieurs natures
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour Veiller un suivi et une traçabilité

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Gestion des flux/produits
- Hygiène hospitalière
- Législation et réglementation
- Pharmacie
- Qualité, gestion des risques, vigilances
- Traitement des déchets
- Logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient (Word, Orbis, Sap, Excel, messagerie dans le portée professionnel)
- Dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
- Procédures relatives à la facturation
- Nomenclature spécifique dentaire

PRE-REQUIS
-DE infirmier

Personne à contacter
Direction : Coordonnatrice Générale des Soins- Mme TAHLAITI-LOGET
Courriel : demandes reçues.ds.hmn@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Île-de-France
type de société Employeur
Date publication: 04/05/2021 / Viewed 17 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: candidature.ds.hmn@aphp.fr


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