MENU
   
Accueil! "Enregistrer" "ou" "Login"

    Détails de l'offre


Job offre: Psychomotricien:FHF

Description de l'offre:

Lieu de l'Job offre:

Hôpital Jean-Verdier - Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis - AP-HP
Avenue du 14 juillet
93143 Bondy

Détail d'emploi

Poste proposé
PSYCHOMOTRICIEN
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif
Grade : PSCHOMOTRICIENCatégorie : A
posture dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
oCoordonnateur général des soins : Christophe Sebert
oCoordonnateur en maïeutique : Christelle Amisse
oportée Paramédicale de Santé : Christelle Dauvin

Liaisons fonctionnelles :
oPH responsable médical de la néonatologie: Dr Eric Lachassinne
oChef de service : Pr Loïc De Pontual et les médecins responsables d'unités fonctionnelles
oEquipe de cadres de santé du DMU gynécologie-Périnatalité
oEquipe médicale et paramédicale de la Néonatologie et maternité
oEquipe psycho-socio-éducative
oSecrétaires médicales de la néonatologie et pédiatrie
oEquipe des services de logistiques
oEquipe des services techniques
oEquipe paramédicale de la HC pédiatrie, adolescent, consultations, HDJ pour Veiller la continuité des soins
oTransversalité avec des réseaux : NEF, PMI, professionnels libéraux, établissements petite enfance type CAMSP, UPP, CMP, CMPP, CAMSP, SESSAD
oInstitut de formation

Présentation de la structure et de l'équipe :

L'hôpital Jean Verdier est un centre hospitalier universitaire de l'Assistance Publique établi à Bondy (93), en Ile de France à 10kms de Paris.
Etablissement à taille humaine, il constitue avec l'hôpital Avicenne (Bobigny) et René Muret (Sevran) les Hôpitaux Universitaires de Paris Seine Saint Denis (HUPSSD) de l'AP-HP.

Le DMU

La composante HUPSSD du DMU de gynécologie- périnatalité Paris 7 - Paris 13, est établi sur le site de Jean-Verdier. Elle comprend l'ensemble des services de gynécologie-obstétrique (maternité niveau 2B), de néonatologie, le bloc commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial, un service de de médecine de la reproduction et un centre d'orthogénie établi à Avicenne.

Les secteurs de Néonatologie se répartissent en 3 secteurs :
o 9 lits de soins intensifs
o7 lits de néonatalogie
o1 unité Kangourou établie au sein de l'unité des suites de naissances : 4 lits de nouveau-nés
Les secteurs d'activité :
?Hospitalisation de néontalogie tous secteurs
Le service de néonatologie assure la surveillance des nouveau-nés et les soins spécialisés des nouveau-nés à risque et de ceux dont l'état s'est dégradé après la naissance ainsi que la prise en charge des nouveau-nés issus de réanimation
?Les suites de naissances et l Unité kangourou
?Consultations :suivi des nouveau nés vulnérable NEF /4 demi journées par semaine
?Suivi des prématurés ,HDJ,adolescents

Le personnel de néonatologie
oChef de service : Pr L. De Pontual
oPH responsable médical de la néonatologie: Dr E. Lachassinne
o4 praticiens hospitaliers à taux plein et 3 PH à mi-temps, 2 chefs de clinique-assistants, des médecins attachés, internes
o1 portée paramédical de DMU, 1 coordonnateur en maïeutique, 1 portée de santé d'unité de soins,
oInfirmiers (es) et Infirmières puéricultrices,
oAides-soignants (es) et auxiliaires de puériculture
oUn psychologue
o un psychomotricien(ne)
Horaires de travail : 9h - 16h 36
5 jours par semaine

Détails :
ACTIVITES
oAccueil et prise en charge des personnes dans son domaine
oAccueil, portée et accompagnement de personnes (agents, stagiaires...)
oBilan clinique d'un patient spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
oRéalisation de transmissions orales et écrites ( ORBIS dossier de soins)
oConseil et éducation thérapeutique relatifs à son domaine d'activité,
oCoordination et suivi de la prise en charge de prestation
oRéalisation de soins spécifique à son domaine d'intervention
oRédaction de compte rendus relatifs aux observations / aux interventions dans son domaine d'activité
oSurveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants...) dans son domaine d'activité
oVeille spécifique à son domaine d'activité

Missions globales:
oPrévention, dépistage et prise en charge des troubles psychomoteurs, neuromoteurs, comportementaux, relationnels du bébé ainsi que les troubles de l'oralité durant la période d'hospitalisation
oMise en place d'un projet de soins personnalisé avec l'équipe médicale et paramédicale
oeffectuer des observations des liens et des interactions précoces mère-bébé et/ou père/bébé, en période périnatale
oTravail en binôme avec le personnel soignant : accompagnement dans les soins, animations d'atelier
oParticiper à la réalisation de protocole
oParticiper aux réunions médico- psycho-sociales

Missions spécifiques :
oSoutenir le développement postural, sensorimoteur et relationnel du bébé prématuré selon le projet de soins de développement
oAccompagner les parents aux gestes de maternage : portage, massage, mise au sein, bain enveloppé
oTravailler en binôme avec le personnel soignant sur l'installation du bébé en fonction de la pathologie ou des problèmes identifiés : posture ventrale, asymétrique, réalisation de cocon...
oTravailler avec l'équipe médicale et paramédicale sur l'environnement et le développement sensorimoteur du bébé, l'oralité...
oEvaluation sur demande médicale lors d'un entretien des troubles psychocorporels et/ou psychosomatiques chez un adolescent
oEn consultation, effectuer un bilan, le suivi et le dépistage des troubles psychomoteurs, neurocomportementaux, du langage, des apprentissages, et de la sphère relationnelle des nouveau-né à risque
oAprès consultation, orientation précoce du bébé vers des structures de soins appropriés en cas de dépistage d'un trouble

COMPETENCES
Savoir faire requis

oTravailler en équipes pluri-professionnelle / en réseau
oChoisir et mettre en oeuvre les techniques / médiations : pratiques adaptées et individualisées en fonction des besoins du patient (enfant, famille...) au regard de son métier et de sa spécialité
oConcevoir et conduire un projet de soins dans le champ de la psychomotricité
oDéfinir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatif à son domaine de aptitudes
oEduquer, conseiller le patient et son entourage dans le portée du projet de soins
oAccompagner et soutenir les parents dans le lien avec leur enfant et dans le portée du projet de soins
oElaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
oEvaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
oIdentifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
oTransférer un savoir faire, une pratique professionnelle
oUtiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et / ou de contrôle spécifiques à son métier

Connaissances associées

oDroit des patients
oConnaissances spécifiques du développement neuromoteur, psychomoteur et psychoaffectif du nouveau-né prématuré, du nourrisson et du jeune enfant
oApproche du soin de développement
oConnaissance sur la communication et la relation avec le bébé
oCommunication et relation d'aide
oPsychosociologie du handicap
oEthique et déontologie médicales

QUALITES REQUISES

Comportement professionnel respectueux (patients, familles, assistants, hiérarchie...)
Sens de la communication et de la relation
Sens de l'organisation
Rigueur professionnelle
Dynamisme
Maîtrise de soi
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Curiosité professionnelle
Réflexion et auto-formation
Transmission des informations aux professionnels - compétence de restitution des informations
Recherche active des informations
Sensibilité et compréhension du langage et des aptitudes du nouveau-né, du prématuré et du nourrisson (néonatalogie, maternité)

PREREQUIS
Diplôme d'Etat de Psychomotricienne
EXPERIENCE CONSEILLEE :
Néonatologie et Pédiatrie
EVOLUTIONS POSSIBLES DU emploi ET DE SON ENVIRONNEMENT

oDéveloppement des réseaux de soins
oEvaluation des pratiques professionnelles et développement des démarches compétence et de sécurité sanitaire
oTransfert de aptitudes, pratiques avancées
oDéveloppement de la traçabilité à toutes les étapes de la prise en charge pour Veiller la continuité des soins
oAccompagnement de projets d'équipe : soins de développement, toucher massage....

Evolution professionnelle :
oMétiers de soins et des activités paramédicales : portée de santé d'unité de soins, portée de santé formateur en soins

Tendance d'évolution du métier :
oDemandes croissantes de certains services : soins palliatifs, accueils des prématurés
oAugmentation des pathologies neuro-dégénératives en néonatalogie, dans les unités mères-enfants, traumatisés crâniens

Risques professionnels liés à l'activité :
Troubles musculo-squelettiques
Risques psycho-sociaux
Mesures de prévention prises face à ces risques
Information et sensibilisation des professionnels
Prévention TMS
Suivi médecine du travail

:

Personne à contacter
Mme Christelle AMISSE
Coordinatrice en maïeutique
01 48 02 67 92
courriel: christelle.amisse@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Île-de-France
type de société Employeur
Date publication: 04/05/2021 / Viewed 21 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: christelle.amisse@aphp.fr


Postuler en ligne

Secteur:
Lieu:   
Entrez des mots-clés (ex. Consultant, IT,..)