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    Détails de l'offre


Demande d'emploi: Aide-soignant(e) de gastro-entérologie hépatologie et de chirurgie orl:FHF

Description de l'offre:

Lieu de l'Job offre:

Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye
10 rue du Champ Gaillard 78300 Poissy - 20 rue Armagis 78100 Saint-Germain-en-Laye CS 73082 - 78303 POISSY CEDEX
78100 Saint-Germain-en-Laye

Détail d'emploi

Poste proposé
Aide-soignant(e) de Gastro-entérologie Hépatologie et de Chirurgie ORL
Contrat(s)
CDD
Descriptif
1.Intitulé du poste

Aide-soignant(e) de Gastro-entérologie Hépatologie et de Chirurgie ORL

2.Positionnement du poste

oLiens hiérarchiques :
- Coordination Générale des Activités de Soins
- Direction des Soins
- portée de pôle
- portée de Santé

oLiens fonctionnels :
- Equipe Médicale
- Equipe Paramédicale
- Fonction Support

3.Présentation du secteur d'activités / Lieux d'exercice

L'unité est répartie de la manière suivante :
o20 lits de gastro-entérologie
o6 lits de chirurgie ORL
o2 lits « sous tension »
L'unité accueille des patients venants de plusieurs files actives : urgences, programmés, transferts.
Typologie des patients pris en charge :

?En Gastroentérologie :
oMaladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
oCancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
oMaladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
oMaladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires, prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives...
o2 lits identifiés en soins palliatifs.

?En ORL :
oChirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie...)
oCancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
oMédecine ORL : phlegmons, vertiges

4.Les références

? Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière.
Famille : .SOINS
Sous-famille : ASSISTANCE AUX SOINS
Code Rome : J 1501
Code métier : 05R10

5.Présentation du poste

Domaine des Soins :
oAccueil personnalisé et installation du patient en procédant au recueil de données
oRéalisation de soins d'hygiène et de confort de la personne
oAide de l'infirmier dans la réalisation des soins
oAide et l'accompagnement aux activités quotidiennements : repas, toilette, marche
oAide, soutien psychologique du patient et de son entourage
oParticipation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients
oMaîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, surveillance post opératoire, surveillance des régimes alimentaires etc.

Hygiène :
oParticipation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
orespect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de l'Equipe Opérationnel d'Hygiène
oprévention des risques de contamination manuportée
oentretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits
oentretien du matériel de soin, des appareillages, des dispositifs médicaux
oGestion du linge : contrôle, réapprovisionnement, rangement

Gestion administrative :
oParticipation à la gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
oParticipation à la constitution de son dossier administratif

Gestion des stocks et matériel :
oParticipation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
oGestion des stocks de matériel (commande, rangement, contrôle des péremptions)
oGestion du linge (contrôle, réapprovisionnement, rangement)
oDétection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident en collaboration avec l'infirmier.

Communication et relations :

oObservation et recueil des données relatives à l'état de santé du patient
oAccueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage
oCommunication dans le portée de la relation d'aide
oPrise en compte de l'anxiété et du stress du patient et de son entourage.
oTransmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées)

Formation - Recherche :

oParticipation à l'élaboration de protocoles de soin,
oParticipation :
oAux réunions d'équipe
oAu projet du service
oÀ des formations
oÀ l'portée des élèves et étudiants. (Accueil, accompagnement et évaluation),
oA l'intégration des nouveaux agents,
oPossibilité de formation continue et professionnelle,
oPossibilité de promotion professionnelle,
oAux Groupes de travail (hygiène, douleur ...)

6.Missions et compétences

Réalise, dans le portée du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité :
odes soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé,
odes soins relationnels
pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient.

7. compétences requises et aptitudes souhaitées

-Diplômes requis :
oDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant

-aptitudes souhaitées :
Le emploi d'aide-soignant nécessite des aptitudes d'organisation du travail, des aptitudes relationnelles et des aptitudes cliniques.

aptitudes techniques et cliniques
oeffectuer des soins techniques relevant du champ de aptitudes AS et sous délégation IDE, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et les protocoles en vigueur
oAnalyser rapidement l'état clinique du patient
oÉlaborer des actions appropriées afin de maintenir l'autonomie du patient
oEvaluer le degré d'urgence
oReconnaitre les signes cliniques évoquant une urgence
oVeiller une prise en charge rapide et efficace
oAccompagner le patient et son entourage tout au long de son hospitalisation
oVeiller les missions de prévention et de santé publique dans son champ de aptitudes et en tenant compte des besoins du patient
aptitudes organisationnelles
oS'adapter à l'augmentation de l'activité
oPrioriser les soins et la surveillance
aptitudes relationnelles
oSavoir accueillir et apaiser les situations d'agressivité
oMettre en oeuvre une communication efficace avec un sens de l'écoute active

- compétences requises :
oValeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
oValeurs professionnelles : sens de l'engagement et implication
oObservation
oSociabilité et compétence à travailler en équipe
oDynamisme et esprit d'initiative
ocompétence d'analyse et synthèse
oPrésentation, tenue correcte, ponctualité
oDiscrétion professionnelle et respect du secret professionnel
oRigueur
oMaîtrise de soi

8.Horaires

Poste à 100%, Jour et Nuit, weekend et jours fériés compris
Jour en 7h30 :
o6h45-14h15
o13h45-21h15
Nuit en 10h00:
o21h00-7h00
Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le portée de santé

9.Risques professionnels
oCharge mentale, stress
oTrouble Musculo-squelettique

10.Evolution du poste
oPossibilité de formation continue et professionnelle
oPossibilité de promotion professionnelle

Personne à contacter
netjobsement.chips@ght-yvelinesnord.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Santé / Paramédical [ Voir toutes les offres de la catégorie: Santé / Paramédical ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Île-de-France
type de société Employeur
Date publication: 04/05/2021 / Viewed 11 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr


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